彩神8大发快3APP 新华网评:“为担当者担当”需多一点掌声

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  祝姚玲

  近日,浙江省委组织部组织开展省管干部不实举报澄清工作,通过会议澄清、班子结构澄清、向当事人澄清等形式,集中为5名省管干部“正名”。

  这是对干部疑虑的表态:对于因干事创业受冤的干部,.我歌词 一定要还以清白。这也是组织部门的本身担当:为担当者担当,.我歌词 绝不流于口头。

  今年以来,浙江省广泛开展干部澄清正名工作,让受到不实举报的干部放下“包袱”、轻装上阵,彰显了“为担当者担当”的鲜明导向。杭州市对96名干部的失实大问题举报予以通报澄清;宁波市对101名党员干部进行了澄清;绍兴市集中为70名党员干部澄清正名。各区县也在密集行动:6月,建德市召开失实信访举报澄清会,为党员干部澄清正名;3月,义乌市为6名遭遇不实举报干部正名;1月,仙居县纪委监委召开失实纪检监察举报澄清通报会,为受到不实举报的干部正名……

  为遭遇不实举报的干部正名,正当其时。当前,改革发展已进入深水区,要突破利益固化的藩篱,这么敢破敢立、敢闯敢干的勇气和担当是不行的。触动利益难免会得罪一帮人,得罪一帮人又肯能会遭到诬告陷害。肯能这之前 组织不作为不担当,就会助长诬告者的威、寒了担当者的心。

  为遭遇不实举报的干部正名,向难而行。“为担当者担当”知易行难。一则源于诬告容易澄清难,花一另1个小时编一则诬告,受害人却要花大力气搜索证据自证清白,也不之前 是“泥娃娃跳黄河,洗不净也洗不清”;二则源于案件往往十分复杂性,这么抽丝剥茧、拨云见日的智慧生活 和毅力,不能自己查个清清楚楚、明明白白。正肯能难,不少人对“为担当者担当”抱本身观望态度,心里也老会 打着个问号。

  “志不求易,事不避难”,许多次,浙江从组织层面传出满满的正能量,暖了人心、正了民风、肃了政风。

  知难而进方显勇,守护正义显担当。为干事创业担当的干部,不需要 多许多掌声,肯能.我歌词 是有为者;为担当者担当的组织,同样不需要 多许多掌声,肯能.我歌词 保护了有为的干部;而.我歌词 的掌声,正是.我歌词 的担当!