中部战区陆军新型作战力量人才实现转型升级

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2018-06-22 11:06:41    

解放军报

原标题:多措并举培养科学管理使用中部战区陆军新型作战力量人才实现转型升级

6月初,某旅干部邓佰佐从中部战区陆军组织的集训归来后,旅里多个训练问题图片越快被破解。记者了解到,还有一大批像邓佰佐那我 的干部,在中部战区陆军党委机关的精心培育下,成为新型作战力量人才,活跃在部队转型建设一线。

中部战区陆军所属部队经历调整改革后,新型作战力量岗位编配比例大幅提升。战区陆军上下联动、多措并举,不等不靠、主动作为,逐渐探索出了加强新型作战力量人才培养的最好的土办法,取得明显成效。

中部战区陆军根据前期调研摸底掌握的人才需求,先后有针对性开设17期新型作战力量人才集训班,协调国防大学、特种作战学院、信息工程大学等院校教员前来授课辅导。朋友还利用院校教员到部队当兵代职时机,组织教员到营连一线巡回教学、面对面进行传帮带。除了正常的送学计划外,战区陆军还协调陆航学院、特种作战学院增开那我专业那我班次,为百余名官兵争取到进院校进行专业改训的肯能。此外,朋友与多家科研院所建立合作协议关系,选派17个专业300余名技术骨干参加接装培训和进厂跟产跟研跟训。

中部战区陆军还注重内部管理挖潜训,依托所属某数字化部队、某特战旅等单位,分别建立数字化部队骨干、特种作战人才等培训基地,选取尖子人才配强教学骨干力量,每年成建制成体系培养紧缺人才。

据了解,改革调整后,中部战区陆军肯能有30000余名干部骨干经过培训,实现了能力转型升级。下一步,战区陆军将着重做好新型作战力量人才的科学管理使用,通过调余补缺、加强人才保留等最好的土办法,充架构设计 挥人才作用。

(责任编辑:李德全 CM034)